同为大众集团的员工，有的员工可以拿到年终奖，而有的却面临下岗。
据欧洲媒体Inautonews 3月17日报道，因2015财年盈利高，保时捷宣布将给每个员工发放8911欧元(合65179元人民币)的奖金。
根据员工的个人表现和工作年限，保时捷集团将为其15600名员工发放奖金，其中，8211欧元作为2015财年的年终奖，另外700欧元用于为特殊贡献的员工设立的“保时捷VarioRente养老计划”。
保时捷工会主席UweHueck表示：“也许大家都没有期盼(奖金)，也不敢想会是这么好的结果。”
尽管2015年表现优异，但保时捷对2016年的预期发展速度持谨慎态度，反对设立“夸大的目标”，这是因为公司将要投入大笔资金发展第一款基于Mission E概念车的纯电动车型。
数据显示，保时捷2015财年表现优异，2015年的销售利润达到34亿欧元(合248.7亿元人民币)，同比增长25%，全球交付达到破纪录 的225,121辆，同比增长19%，贡献最多的是SUV车型，其中Macan最为畅销，去年售出80,000辆，紧随其后的是Cayenne，销售 73,119辆。
然而，近日，和保时捷同属于大众集团旗下的大众汽车由于受到尾气排放造假影响，可能要开始裁员。
据英国路透社3月10日报道，有消息称，大众将于2017年年底前在德国本土削减3000个办公岗位，以降低其尾气门丑闻的成本。
大众计划今年削减10亿欧元的投资额，并计划削减临时工作及停止销售低利润的车型，以度过此次丑闻危机。大众在其德国西部工厂及金融服务部共雇佣了12万名员工，其中大多数为办公岗位。
大众公司发言人称，公司此次行动将影响到所有领域，包括人力资源部，并称公司可通过减少临时工作、内部人员填补空位等方式减少开支，但其拒绝透露更多细节。而大众委员会则没有对此做出回应。记者 李芳
